Nous recrutons

un.e chargé.e de projets - Agent B

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Description de la fonction :

L’agent travaillera sous la responsabilité de l’agent de niveau A et du Conseil d’Administration, dans une dynamique d’équipe et de manière complémentaire. Il reprendra les projets en cours et devra en développer d’autres entièrement.

Le ou la candidat(e) devra réaliser les tâches suivantes :

• Mobiliser et fédérer des partenaires / participer et collaborer aux partenariats

• Monter et réaliser des projets en vue de développer l’économie locale dans les secteurs pertinents pour Saint-Hubert et correspondants au plan d’actions agréé

• Accompagner, informer/former et promouvoir les acteurs économiques locaux

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Concrètement et non exhaustivement, cela impliquera potentiellement la réalisation des points suivants :

• Être le relai et la personne ressource des commerçants déjà installés ou à venir : réunions, projets, informations, primes, jury d’octroi et appels à projets les concernant.

• Coadministrer l’espace test maraîcher « Les Cortis de Vesqueville »

• Participer à l’organisation d’évènements sur le territoire

• Alimenter les bases de données des acteurs économiques du territoire en vue d’une diffusion

• Organiser des formations à destination des acteurs économiques

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Profil :

• Être porteur d’un diplôme d’études supérieures de type court, bachelier (gradué), en adéquation avec la fonction (type B) ;

• Maitriser l’outil informatique de base (Internet et suite Office) et les réseaux sociaux de manière professionnelle (Facebook-Instagram)

• Posséder une bonne aptitude à la communication orale et écrite

• Avoir le sens du contact et de la diplomatie

• Savoir faire face aux situations imprévues et savoir s’adapter 

• Disposer d’un esprit d’initiative, de collaboration et de créativité

• Connaitre le territoire de Saint-Hubert

• Avoir une personnalité rigoureuse, travailleuse, sachant respecter les délais et faire face à l’urgence

• Pouvoir travailler en équipe et de manière autonome

• Être flexible d’un point de vue horaire (heures à prester ponctuellement en soirée et en week-end)

• Disposer du permis de conduire B et d’un véhicule personnel.

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Atouts :

• Maitrise de logiciel de création graphique

• Connaissance du territoire et des acteurs de terrain dans le domaine économique, touristique, agricole et culturel

• Connaissance des institutions et des administrations

• Connaissance du monde de l’entreprise et du travail, des exigences d’une société ou d’une personne physique

• Maitrise des méthodes d’intelligence collective

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Offre :

• Un contrat à durée déterminée de 6 mois ouvrant sur un CDI

• Poste vacant

• Barème salarial communal (niveau B1) et avantages associés

• Travail riche et varié

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Conditions générales

• Être belge ou citoyen de l’UE ;

• Avoir une connaissance du français suffisante au regard de la fonction à exercer ;

• Jouir des droits politiques et civils ;

• Disposer d’un extrait de casier judiciaire vierge ;

• Être âgé(e) de 18 ans au moins ;

• Réussir un examen de recrutement .

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Intéressé(e) ?

Envoyer un CV et une lettre de motivation pour le 28 mai 2023 minuit à Mme Pauline PICARD, Présidente de l’ADL  par e-mail à l’adresse adl@saint-hubert.be

Un accusé de réception vous sera envoyé par e-mail.

Une première sélection se fera sur base des documents envoyés. Les personnes sélectionnées seront convoquées à un examen complémentaire.

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Des demandes de stage et les candidatures spontanées peuvent être envoyées à l'adresse:

adl@saint-hubert.be.

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